「业绩」是想要就有的吗?运势不好就不要奢求业绩了吧

时间: 2020-07-17 / 分类: 时事命理 / 浏览次数: 277 次浏览 / 0个评论 发表评论

刚看到一个新闻,说前段时间,因业绩不佳,某某财税服务有限公司成都分公司业务部的7名员工被罚吃“死神辣条”,吃后多人均出现不同程度不适,其中两名女员工被送医,查出胃绞痛、胃炎。

这样的公司有多恶毒和脑瘫我就不说了,我只想聊聊「业绩」这个话题。

「业绩」这个词在我看来,就是个笑话,这好像是大部分公司都有的一项任务或者说规定吧,就是每个月要员工完成多少任务、做到多少销售额什么的。

那么问题来了,我觉得在谈论业绩之前,老板是不是得先弄清楚自家的产品或者服务有没有市场?自家的产品服务质量好吗?性价比好吗?如果这几个条件都没问题的话,那根本就不用谈业绩啊,客户自然会来买单。相反如果都不符合的话,谈业绩有意义吗?这是一个简单的问题,为什么那么多人搞不懂?看来想让客户买他们的垃圾的老板还挺多的啊?

我之前看了一部电影叫《怦然心动的人生整理魔法》,里面的主角一开始就是在一个卖垃圾产品的公司里面做事,公司里面的员工就是每天通过各种坑蒙拐骗的手段来推销公司的垃圾产品给客户,以完成业绩。不知道现在这样的公司有多少呢?

我现在给人看风水是不搞什么推广宣传的了,我的服务的性价比就摆在这里,你爱来不来,反正你来了我也不见得就给你看,你不来我也没什么损失,简单明快。

而且,「业绩」完成不了,还真不能怪员工,老板开公司,能不能赚钱当然是看老板的运势怎么样了,老板走霉运的话,员工再怎么努力也是徒劳。所以我说找工作的首要条件就是找个运势好的好老板,至于怎么找我已经说过,有兴趣可以自己找来看。

所以那些讲「业绩」的老板,一开始就搞错了。

如果想提升自己的「业绩」或者「财运」,可以在每年的流年财位摆放一杯水来招财

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